保定市銀行2023年校園招聘工作圓滿收官

　　保定銀行立足推進高質量發展，深入推進“人才興行”戰略實施，加強專業人才源頭儲備和梯隊建設，積極踐行“穩就業、保就業”招收高校畢業生的社會責任。根據新形勢下金融業務發展需要，2023年12月至2024年1月，保定銀行組織開展了以“招才進保 夢想起行”為主題的 2023 年秋季校園招聘工作。本次招聘工作整體呈現出報名人數多，學歷層次高，院校辦學水平強的特點，招聘工作圓滿收官。

　　一是認真謀劃，科學制定方案。行黨委多次召開會議專題研究，相關部門深入開展崗位需求和人才需求調研，有針對性地制定招聘計劃和標準。根據業務發展需要，科學設置了綜合管培生、信息科技崗、業務柜員崗三類招聘崗位，并扎實做好招聘各環節工作規劃和工作預案。

　　二是廣泛宣傳，提升品牌形象。努力提高招聘人才覆蓋面，通過校園招聘會、招聘網站、社交媒體等多種渠道發布宣傳招聘信息，開展全方位、立體化、多層次的校招宣傳活動。同時，積極參與河北金融學院組織的兩場線下雙選會，吸引了大批優秀學子踴躍報名。通過精準拓展引才渠道，成功提升了保定銀行在高校中的知名度和影響力，報名人數達到4413名，再創歷史新高，頂尖優質生源持續提升。

　　三是嚴格程序，確保公開透明。在招聘過程中，全程委托第三方組織，高效有序推進各環節工作。紀檢監察部門全程監督，嚴格招聘程序和人才招聘標準，通過資格審查、線上筆試、現場面試和體檢等環節，確保優選出與保定銀行企業文化、戰略發展和經營目標相匹配的高素質年輕人才。

　　保定銀行本次校園招聘工作，積極響應黨中央“保就業、穩就業”決策部署，堅持黨管干部、黨管人才原則，充分彰顯了市屬國有金融企業的責任擔當，為青年人才成長提供了有利平臺。已錄用的新員工中，碩士研究生23名，雙一流院校9名，省屬重點院校52名，有力提升了保定銀行員工隊伍整體素質，為推進高質量發展提供了人才保障。